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房地产企业培训方面建议

2019-06-18 13:53 安普房产咨询中心
在过去接触到的房地产企业培训案例里边,有许多都值得来出来分享。例如:课题如何选择、讲师采用哪一个、培训费用等等都是房地产企业很关心的问题。今天,安普咨询房地产培训梳理了此类问题,并且就这些问题给一些房地产企业培训方面建议
 
房地产企业培训方面建议可以从三个方面来解答:
 
房地产企业培训方面建议第一点:课题选择。很多房企咨询到我中心时几乎都有同样一个特征,就是自己公司想要培训什么课题完全不知道。在此,给人事经理的建议是,我们作为企业一定要明确培训课题是什么,在接到领导的任务要求时就可以直?#28216;?#19978;级,需要进?#24515;?#20010;方面的培训?财务、人事、销售还是管理层?培训人数大概有多少人?
 
掌握了第一点之后,联系培训机构提供需求。?#28909;紓?#25105;公司需要进行房地产销售技巧培训,人数60人。要求:课程中包含销售技巧、客户挖掘技巧、客户跟进技巧、逼单技巧等。这样的需求才是很明确的,在筛选课题的时候我们可以节省大量的时间,筛选出来的课题也有针对性。如果不这样,你将耗费大量的时间与培训机构课程顾?#20351;?#36890;课题,而耽误后面的工作!
房地产企业培训方面建议
 
房地产企业培训方面建议第二点?#33322;?#24072;筛选。讲师可以所是企业培训的灵魂所在了,一个资深的房地产讲师不仅可以提供知识,梳理思维方式,还可以调动现场的气氛。而一个资质能力不强的讲师则会影响整个培训效果。
 
这里要重点讲一下,可能很多人事经理都不知如何分辨讲师的能力问题。分辨讲师要从实战经验、授课风格、及授课经验方面来综合评定。
 
如果一个讲师实战方面经验丰富,服务过的企业有几十几百家,甚至还有很强的文化背景,这个老师怎么都不会差。当然,如果选择这一类的讲师在课酬费用方面会略微高一些。相反,如果选择课酬很低,低于行业价格说请的讲师,基本上培训完后企业方都没有很大的收获。
 
一般情况下,培训机构都不太会用资质普通的讲师,因为这类讲师到企业授课会有一定的风险,如果课程讲的不好,对培训机构来说损失会很大,基本上不会有后续的合作机会!
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房地产企业培训方面建议第三点:培训费用。对于房地产企业培训的人事经理来说,培训费用无疑是最关心的。
 
企业培训的费用一般要比公开课费用高,这是很多人事经理不太理解的地方。我们从企业培训费用的组成来?#24471;鰨航?#24072;课酬、讲师交通食宿、课程讲义设计制作和印刷、课程反馈表、茶歇点心、横幅等。这些是费用的主要组成部分,其中讲师课酬占总费用的85%。因此,企业培训费用会高于公开课,主要原因是受训人员多,而?#23548;?#24179;台到每个人的费用却很低!
 
结语:房地产企业在面临众多管理难题时选择培训无疑是最节省预算且最有效的手段。以上是关于房地产企业培训方面建议,如果还有不了解的地方可以查看房地产公司培训课程?#24515;?#20123;。
 
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